Wat ga je doen?
Je bent samen met je team verantwoordelijk voor verdere verlaging van de leegstand, het passend toewijzen van onze woningen en het huisvesten van minder zelfredzame woningzoekenden.
Je zorgt ervoor dat de diverse verhuurprocessen met betrekking tot onze bestaande woningen en nieuwbouw, efficiënt verlopen en dat de klanttevredenheid continue wordt verbeterd. Daarnaast bewaak je dat er rondom de te behalen resultaten, tussen collega’s en met stakeholders, op een effectieve en efficiënte wijze wordt samengewerkt. Je borgt de in gang gezette verbeteringen zodanig zodat deze zelfstandig door de betreffende collega’s worden uitgevoerd.
Hoe VER ben je?
Naast een HBO werk- en denkniveau heb je kennis van en ervaring met procesmanagement (je bent bekend met de Lean en Scrum principes). Ervaring met en/of kennis van verhuurprocessen is erg prettig maar niet verplicht. Je hebt relevante ervaring met het aansturen van teams en herkent je in het beschreven managementprofiel.
Het Team
Als Teamleider Verhuur geef je leiding aan 10 tot 12 Medewerkers Verhuur en Verhuurconsulenten. Je gaat aan de slag binnen een betrokken en bevlogen organisatie en rapporteert aan de manager Wonen.
Wie ben jij?
Je bent een stevige, ontwikkelingsgerichte en verbindend leider. Van nature weet je mensen te coachen en te motiveren, waarmee gestuurd word op het behalen van resultaten en het continue verbeteren. Je staat dicht bij het team en met jouw enthousiasme, doortastendheid en daadkracht neem je de medewerkers mee en ontwikkel je de persoonlijke- en teamprestaties.
In verbinding met anderen ben je toegankelijk en een stevige gesprekspartner. Je bent ambitieus, resultaat- en klantgericht. Door jouw leergierigheid, intrinsieke motivatie om processen te verbeteren en mensen nog beter met elkaar te laten samenwerken behaal je succesvolle resultaten.
Wat zijn de arbeidsvoorwaarden?
- Werken voor een maatschappelijk betrokken woningcorporatie waar ruimte is voor eigen initiatief en goede ideeën.
- Een informele werksfeer met leuke collega’s en een open werkruimte op een toplocatie in Delft, vlakbij de uitvalswegen naar Den Haag en Rotterdam.
- Werken aan complexe stedelijke opgaven in de regio Haaglanden.
- Een groot maatschappelijk netwerk in 5 gemeenten met meer dan 30 partners.
- Vidomes stelt de klant echt centraal. We hebben ambities en realiseren mooie prestaties.
- Verantwoordelijkheid en de kans om te leren en ontwikkelen.
- Een salaris tot maximaal € 4971,- bruto per maand (bij een 36-urige werkweek) op basis van een voorlopige indeling in schaal J van de CAO Woondiensten.
- Een jaarcontract voor 32 of 36 uur per week.
- 24 verlofdagen.
- Een goed pensioen bij SPW.
- iPhone en laptop.
- Een persoonlijk loopbaanbudget en een individueel keuzebudget om je kennis, vaardigheden en werkgeluk mee te vergroten.
Het betreft een nieuwe functie voor in ieder geval een jaar waarbij de doelstelling is om de afdeling Verhuur verder te professionaliseren en resultaten te verbeteren. Na evaluatie zal besloten worden of de functie ook na afloop van het jaarcontract wordt gecontinueerd voor onbepaalde tijd.
Wat kun je VERwachten van onze opdrachtgever?
Werken bij Vidomes betekent werken in een markt waar veel gebeurt en die sterk in beweging is. Vidomes biedt je de uitdaging om met creativiteit en ondernemerschap een bijdrage te leveren aan een betere woonomgeving voor onze huurders.
Samenwerken binnen een open cultuur, waarbij ze met elkaar de maatschappelijke resultaten willen bereiken, met een goede balans tussen ziel en zakelijkheid. Vidomes is zo goed als haar mensen, daarom staat jouw persoonlijke ontwikkeling centraal en is er ruimte voor persoonlijke ambities en een goede balans tussen werken en leven.
Kijk voor meer informatie over Vidomes op www.vidomes.nl
