Mozaïek Wonen vindt dat de woning en omgeving waarin hen huurders wonen en leven een grote invloed hebben op het welzijn en gezondheid van de huurders. Daarom werven wij, in opdracht van Mozaïek Wonen, een teamleider financiën die het ook belangrijk vindt dat iedereen gelijke kansen krijgt voor een veilig en gelukkig bestaan en vanuit zijn/haar rol hier samen met het team een bijdrage aan wil leveren. Mozaïek Wonen wil samen met jou en de collega’s werken aan sterke en leefbare wijken waar mensen zich prettig voelen, erbij horen en zich kunnen ontwikkelen. Dit doen zij in samenwerking met hen huurders en partners, zodat er gezamenlijk een stap vooruit kan worden gezet.
Wat ga je doen?
Mozaïek Wonen is momenteel volop in ontwikkeling. Samen varen zij een nieuwe koers, met het nieuwe Koersplan als basis. En die willen ze graag met jou, als teamleider financiën, verder inzetten.
De kernwaarden van Mozaïek Wonen; betrouwbaarheid, lef, verbinding en eigenaarschap zijn voor jou als vanzelfsprekend en staan centraal in jouw leiderschap.
Als teamleider financiën ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van de werkzaamheden van het team, de ontwikkeling van de afdeling en o.a. projecten die zich richten op het optimaliseren en automatiseren van processen binnen de afdeling. Samen met je team, heb je de focus op ontwikkeling, behalen van resultaten en het bevorderen van eigenaarschap. Waarbij de mensen centraal staan. Het draait tenslotte om de wensen en behoeften van de huurders, collega’s en partners.
Je stuurt een team van 12 medewerkers aan en zorgt voor de voortgang en de kwaliteit van de werkzaamheden. Als teamleider heb je oog voor het talent binnen je team, en stuur je aan op ontwikkeling. Je zorgt voor een fijne samenwerking, verbindt en faciliteert een plezierige werkomgeving.
Het motto van Mozaïek Wonen is ‘ het samen werken aan sterke wijken’. Daarom willen ze samen met hen huurders en partners werken aan sterke en leefbare wijken en sluiten ze in de dienstverlening aan bij de wensen en behoeften van de huurders, partners en collega’s. Dit draag je actief uit en neemt de boodschap van de missie en visie mee in het nemen van beslissingen.
Samen met je team lever je vanuit een financiële basis een actieve bijdrage aan het organisatiebeleid. Het is een brede functie en een nieuwe rol binnen Mozaïek Wonen waardoor de functie ook de vrijheid biedt om deze verder gestalte te geven en in te vullen. Daarnaast ben je enerzijds eindverantwoordelijk voor het fiscaal beleid en anderzijds ook voor de financiële- en de salarisadministratie.
Je rapporteert aan de manager bedrijfsvoering.
Tot slot ben je de ambassadeur van de nieuwe organisatiecultuur van Mozaïek Wonen.
Hoe VER ben je?
Om deze functie tot een succes te maken, beschik je over:
- hbo werk- en denkniveau;
- ervaring met leidinggeven en daarbij het faciliteren en coachen van medewerkers is prettig;
- ervaring binnen de volkshuisvesting is mooi meegenomen maar niet noodzakelijk;
- je bent een verbinder en mensgericht.
Welke werkzaamheden kan je nog meer verwachten?
- Adviseren en meedenken met de manager en het MT vanuit zijn/haar team;
- Je levert een bijdrage aan het beleid voor jouw afdeling;
- Aansturen, inspireren en faciliteren van de teamleden;
- Ontwikkeling en opleiding van de teamleden;
- Verantwoordelijk voor de budgetten op teamniveau;
- Vertegenwoordigen van de organisatie in de regio.
Wie ben jij?
Je hebt oog voor het talent in je team en coacht hen daarin. Je vindt het belangrijk dat je medewerkers goed samenwerken en hun talenten optimaal kunnen ontwikkelen. Je geeft ruimte waar het kan en richting waar het moet. Als verbinder leg je makkelijk contact met anderen zowel binnen als buiten de organisatie.
Wat zijn de arbeidsvoorwaarden?
- Werken in een sociaal maatschappelijke organisatie waar je het verschil kunt maken.
- Een jaarcontract voor 32 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een salaris, tussen € 4.804 – € 6.493 euro bruto op basis van een 36-urige werkweek (CAO Woondiensten schaal K per 01-01-24).
- De mogelijkheid om hybride te werken vanuit het kantoor van Mozaïek Wonen en vanuit huis in een gezonde balans.
- Het kantoor van Mozaïek Wonen ligt op steenworp afstand van de trein en OV wordt volledig vergoed. Kies je voor de auto of fiets? Dan krijg je woon-werk vergoeding.
- Leuke extra’s zoals een eindejaarsuitkering én een ruim persoonlijk opleidingsbudget.
- Een aantrekkelijke pensioenregeling en thuiswerkvergoeding;
- Een welzijnsbudget van € 349,80 te besteden via ons vitaliteitsaanbod in Moov.
Wat kun je verwachten van onze opdrachtgeVER?
Mozaïek Wonen is een middelgrote woningcorporatie in het Groene Hart. Ze verhuren circa 10.000, voornamelijk sociale huurwoningen in Gouda, Bodegraven, Nieuwerbrug, Moordrecht en Gouderak. Mozaïek Wonen biedt een thuis aan hen huurders, van jong tot oud, met een smalle beurs en aan mensen die voor hun huisvesting bijzondere aandacht en zorg nodig hebben.
Bij Mozaïek Wonen werken ongeveer 110 enthousiaste, gedreven en betrokken medewerkers. Ze stimuleren medewerkers om eigen verantwoordelijkheid te nemen en oplossingsgericht te werken. Mozaïek Wonen biedt als werkgever de mogelijkheden om jezelf continu te verbeteren en uit te dagen, persoonlijke ontwikkeling staat bij hen hoog in het vaandel.
Kijk voor meer informatie over Mozaïek Wonen op www.mozaiekwonen.nl
