Senior Medewerker HR

Wil jij een volgende stap maken als medewerker HR? Ambieer je een coördinerende rol met meer verantwoordelijkheid? Wil je meebouwen aan de afdeling Mens, Organisatie & Ontwikkeling? Ben je in staat een bijdrage te leveren aan het werkgeluk van Vidomes haar medewerkers en het zijn van een top werkgever? Maak het verschil en word de nieuwe senior medewerker HR bij Vidomes.

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering en coördinatie van de dagelijkse gang van zaken binnen het HR team. Dit team is deels in wording en nieuw, net als jouw functie, en in de opbouw naar een professioneel HR team ben jij direct betrokken. Met jouw collega-medewerker HR zijn jullie faciliterend en ondersteunend aan de (3) HR adviseurs en de organisatie. Dit betekent dat je het eerste aanspreekpunt bent voor zowel medewerkers als management in o.a. personele vragen, werving & selectie, arbeidsongeschiktheid, toepassing van de CAO en regelgeving. Je bewaakt en beheert de ziek- en herstelmeldingen en onderneemt waar nodig acties.

Verder ben je verantwoordelijk voor de verwerking van de in- door- en uitstroom van medewerkers en de maandelijkse salarismutaties. Je stelt managementrapportages op en je zorgt voor een actueel HR systeem. Ook speel je een belangrijke rol in de uitvoering van projecten, zoals onboarding, de optimalisatie van ons personeelsinformatiesysteem Afas en analyse exitinterviews. Bij Vidomes ligt de focus op het goede gesprek en werken vanuit je talent. We dagen je dan ook uit om je talenten in te zetten én je krijgt alle ruimte om deze verder door te ontwikkelen!

Hoe VER ben je?

Om voor de functie van Senior Medewerker HR bij Vidomes in aanmerking te komen beschik je over:

  • MBO-4/HBO werk- en denkniveau op het gebied van HRM.
  • Een aantal jaren ervaring in een soortgelijke functie, ervaring binnen de corporatiesector is mooi meegenomen maar niet noodzakelijk.
  • Affiniteit met digitalisering en HR systemen; we hebben jouw initiatief en slagkracht nodig om gebruik te maken van de (digitaliserings)mogelijkheden die er zijn.

Wat kan je verwachten van het werken bij Vidomes?

Vidomes wil de beste werkgever voor je zijn. Ze dagen je uit om met creativiteit, ideeën en ondernemerschap een bijdrage te leveren aan een betere woonomgeving voor de huurders van Vidomes. Samenwerken binnen een open cultuur met een goede balans tussen zakelijkheid en hen maatschappelijke rol. Vidomes investeert in je ontwikkeling, beloont initiatief, zorgt voor een prettige werkomgeving en een fijne balans tussen werk en privé. Gelijkwaardigheid, plezier en presteren staan daarbij centraal. En heel eerlijk, soms gaat er, ook bij Vidomes, weleens wat mis. Maar daar leren ze van en daardoor doet de organisatie het telkens een stukje beter.

Wie ben jij?

Je bent iemand die niet stil kan zitten en je bent graag continu bezig met kijken naar hoe het werk en de processen nóg beter en efficiënter kunnen worden ingezet. Ook houdt je van analyseren. Je legt graag verbanden, schakelt snel en houdt ervan om zelfstandig te werken. Verder ben je goed in staat je hoofd koel te houden bij drukte en het overzicht te bewaren. Je houdt van een dynamische werkomgeving en bent wendbaar en flexibel in het omgaan met veranderingen.

Je hebt al ervaring met HR-onderwerpen als verzuim en salarisverwerking. Ook ben je bekend met het werken in Excel en heb je affiniteit met HR analytics. Tenslotte ben je klantgericht en een enthousiaste, ondernemende collega die gevoel heeft voor mens en organisatie en maak je gemakkelijk verbinding.

Wat zijn de arbeidsvoorwaarden?

  • Een salaris tussen de € 3.095,- tot € 4.297,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur, inschaling is afhankelijk van ervaring), 8% vakantiegeld en een ruime verlofspaarregeling.
  • Een jaarcontract voor 28 tot 36 uur per week met de intentie deze te verlengen voor onbepaalde tijd (4x9 is een mogelijkheid).
  • 8% vakantiegeld en een ruime verlofspaarregeling.
  • Individueel keuze budget van € 275,- per jaar om jouw vitaliteit te stimuleren. Dit budget mag je ruim besteden, bijvoorbeeld aan nieuwe sportkleding, je sportabonnement, een saunabezoek, massage, bodyscan, etc.
  • Een goed pensioen bij SPW.
  • Een aantrekkelijk ‘cafetariasysteem’ waarmee je jouw persoonlijke arbeidsvoorwaarden kunt kiezen. Denk aan extra verlofdagen kopen of een hoger inkomen door je bovenwettelijke vakantie-uren te laten uitbetalen.
  • Een persoonlijk loopbaanbudget van € 900,- per jaar dat je kunt inzetten om je competenties, talenten en werkgeluk te vergroten. Je kunt dit loopbaanbudget sparen tot een maximum van € 4500,-.

Wat doet onze opdrachtgeVER?

Vidomes is een ondernemende woningcorporatie in de regio Haaglanden. Mensen die op hen zijn aangewezen een thuis geven: dat is de missie van Vidomes. Vidomes beheert en verhuurt circa 18.000 woningen in Zoetermeer, Leidschendam-Voorburg, Delft, Rijswijk en de Haagse wijk Leidschenveen. De klantwaarden? Persoonlijk, samen, betrouwbaar en dichtbij. Deze staan centraal bij alles wat ze doen voor hen klanten. En deze waarden hanteren ze ook binnen de organisatie naar elkaar.

Je komt te werken in het moderne en goed bereikbare hoofdkantoor van Vidomes in Delft aan de rand van het groene 'Delftse Hout'. Dit natuurgebied is ideaal voor je lunch- of bilawandelingen. Praat in een van de koffiecorners bij met collega’s, bijvoorbeeld over je persoonlijke ontwikkeling of - los van werk - over koetjes en kalfjes. Meer weten over waar je komt te werken?

Kijk voor meer informatie over Vidomes op https://www.vidomes.nl/

Vidomes
INTERESSE IN DEZE FUNCTIE?

Solliciteer direct!