Wat ga je doen?
Als manager I&D speel jij een cruciale rol bij onze digitale en technologische transitie en verdere borging van onze informatievoorziening. Samen met de afdeling I&D en de business realiseer je de strategie/ambities voor digitalisering en informatievoorziening en scherp je deze aan waar nodig. Naast traditionele systemen/portals/apps zijn ook nieuwe technologieën zoals robotics, drones, virtual/augmented reality, internet of things en goed gebruik van big data nadrukkelijk in beeld.
We zien corporaties al pilots draaien met drones i.r.t. de staat van het onderhoud van de huizen, voorspellingen doen rond leefbaarheid in buurten en complexen in een combinatie van ingekochte data en eigen data, en bouwbedrijven toekomstige bewoners een gehele virtuele gebruikers-experience laten beleven. Dat willen wij ook, zonder het wiel zelf uit te vinden.
Je introduceert innovatieve toepassingen van informatie en technologie en weet de organisatie hierin mee te nemen. Hiervoor volg je de ontwikkelingen in de markt en onderhoud je contacten en werk je samen met andere corporaties in een extern netwerk. Daarnaast werk je aan belangrijke pijlers voor informatisering en digitalisering zoals vindbaarheid van informatie, betrouwbaarheid van systemen, informatieveiligheid/-ethiek en datamanagement.
Je legt rechtstreeks verantwoordelijkheid af aan de Raad van Bestuur en maakt onderdeel uit van het BMT (bestuur-managementteam). Ook ben je o.a. verantwoordelijk voor formuleren en uitvoer geven aan informatiebeleid, de realisatie van jouw afdelingsplan en de bijhorende begroting en neem je zitting in stuurgroep van projecten met een groot informatiseringscomponent.
Hoe VER ben je?
Om voor de functie van manager I&D in aanmerking te komen, beschik je over:
- Een HBO/WO diploma, in de richting van Informatica of veranderkunde is een pre;
- Minimaal drie jaar ervaring in een leidinggevende rol;
- Inhoudelijke up-to-date kennis van Informatiemanagement, vernieuwende digitalisering & technologie.
Het Team
Je geeft leiding aan een team van zes enthousiaste en betrokken medewerkers. Vidomes zet het talent van medewerkers in. Als leidinggevende haal je het beste van je mensen naar boven door hen te coachen, het goede gesprek te voeren en hen in hun kracht te zetten. Het vergroten van zelfregie is een belangrijke pijler voor 2019.
Daarnaast zijn we bij Vidomes, een organisatie met 200 medewerkers, een digitale beweging gestart om ook collega’s buiten het team Informatisering & Digitalisering steeds meer te betrekken en te stimuleren om zelf actief bezig te zijn met digitalisering binnen hun eigen werkterrein. Wij zien jou als de aanjager van deze beweging.
Wie ben jij?
Jij bent een gedreven en innovatieve manager met de ambitie om de volgende stap binnen informatisering en digitalisering te zetten. Je bent hierin een trekker en aanjager om deze veranderslag verder te brengen. Je snapt daarbij het spanningsveld tussen ‘snel waar het kan en robuust waar het moet.
Je legt gemakkelijk een netwerk aan met relevante externe partijen en gaat een samenwerking niet uit de weg. Enthousiasme en daadkracht zijn kenmerkend voor jou. Daarnaast weet je te overtuigen en ben je een verbinder, zowel intern als extern. Ook weet je kansen en mogelijkheden te benutten en in te zetten.
Wat zijn de arbeidsvoorwaarden?
- Een goed pensioen bij SPW, een persoonlijk loopbaanbudget en een individueel keuze budget.
- Flexibiliteit in vele opzichten, jij bepaalt hoe je jouw tijd indeelt en waar je werkt.
- Vitaliteitsregelingen; we vergoeden bijvoorbeeld jouw sportabonnement om fit je werk te kunnen blijven uitvoeren.
- Een salaris tot maximaal € 5.747,- bruto per maand (bij een 36-urige werkweek) in overeenstemming met schaal L van de CAO woondiensten.
- Een jaarcontract voor 32 of 36 uur per week met de intentie om voor onbepaalde tijd de samenwerking aan te gaan.
Wat kun je VERwachten van onze opdrachtgever?
Werken bij Vidomes betekent werken in een markt waar veel gebeurt en die sterk in beweging is. Vidomes biedt je de uitdaging om met creativiteit en ondernemerschap een bijdrage te leveren aan een betere woonomgeving voor onze huurders.
Samenwerken binnen een open cultuur, waarbij ze met elkaar de maatschappelijke resultaten willen bereiken, met een goede balans tussen ziel en zakelijkheid. Vidomes is zo goed als haar mensen, daarom staat jouw persoonlijke ontwikkeling centraal en is er ruimte voor persoonlijke ambities en een goede balans tussen werken en leven.
Kijk voor meer informatie over Vidomes op www.vidomes.nl
