Wat ga je doen?
Als coördinator Informatisering lever je een bijdrage aan het informatiemanagement op strategisch niveau. Je leidt of bereidt projecten voor op het gebied van informatiemanagement en stuurt het functioneel beheer aan. Je hebt een voortrekkersrol in de digitale transitie en ambities met als opgave de efficiency en effectiviteit van de organisatie te verhogen.
Je adviseert het management over de te kiezen koers in een veranderend ICT-landschap en je trekt de organisatie in om vragen en wensen te definiëren en te vertalen naar ICT-oplossingen.
Hoe VER ben je?
Om voor de functie van Coördinator Informatisering in aanmerking te komen beschik je over:
- Een afgeronde en voor de functie relevante HBO- of WO-opleiding;
- Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;
- Je beschikt over inhoudelijke kennis van informatisering/automatisering, systeembeheer, applicatie en werkplekbeheer en de bijbehorende ICT-werkprocessen;
- Je bent in staat om op strategisch, tactisch en operationeel niveau te functioneren.
Wie ben jij?
Jij bent een ondernemende en klantgerichte aanpakker met de ambitie om de volgende stap binnen informatisering en digitalisering te zetten. Je werkt proactief en hebt een duidelijke visie op hoe informatievoorziening en digitalisering kunnen bijdragen aan het primaire proces en de klanttevredenheid naar een nog hoger niveau te brengen.
Je bent een harde werker met humor die oog heeft voor verbeteringen en de verbinding kan maken met de in- en externe klanten. Je wil graag een bijdrage leveren aan de maatschappelijke doelstelling van SOR.
Wat zijn de arbeidsvoorwaarden?
- Een prettige, informele werkomgeving met ruimte voor eigen inbreng en ondernemerschap;
- Werken vanuit een fijn kantoor in het centrum van Rotterdam, goed bereikbaar met het openbaar vervoer. Uiteraard werken we gedurende de coronapandemie vanuit huis;
- Een uitdagende en verantwoordelijke baan en volop gelegenheid om jezelf te ontwikkelen;
- Een salaris tot maximaal € 6.068,- bruto per maand (bij een 36-urige werkweek) op basis van een voorlopige indeling in schaal L van de CAO Woondiensten.
- Een jaarcontract voor 32 - 36 uur per week met de intentie de samenwerking voor onbepaalde tijd te continueren.
- Flexibele arbeidstijden.
- Een goed secundair arbeidsvoorwaardenpakket met o.a. reiskostenvergoeding, een sportbijdrage en uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden
- Een goed pensioen bij SPW.
Wat kun je VERwachten van onze opdrachtgever?
Werken bij SOR betekent werken bij een Rotterdamse woningcorporatie die al 35 jaar woonspecialist is voor ouderen. SOR is dé woonspecialist voor ouderen in de stadsregio Rotterdam en staan midden in de Rotterdamse samenleving met een ‘no nonsens, handen uit de mouwen’ mentaliteit. Ouderen helpen is wat hen drijft. Dat zit in de SOR. Dat vinden ze leuk!
De circa 80 medewerkers werken vanuit het kantoor in het centrum van Rotterdam en vanuit de woongebouwen intensief samen met collega corporaties, zorgpartners, marktpartijen en gemeenten. Met een open, eerlijke en duidelijke manier van communiceren en een betrokken, warme en persoonlijke werkwijze. De menselijke maat is bij SOR belangrijk en gaat hand in hand met de economische en financiële doelstellingen.
Kijk voor meer informatie over SOR op www.sor.nl
