Wat ga je doen?
Als controller maak je deel uit van het managementteam en ben je op het gebied van financiën een adviseur en sparringpartner van de directeur-bestuurder én het financiële geweten van de organisatie. Jouw bredere kennis van organisatieontwikkeling helpt het Stadstheater bij het verdere implementeren van een adequaat ingerichte administratieve organisatie.
Je bent in deze functie meewerkend leidinggevende en hebt één naaste collega. Indien nodig verricht je ook de werkzaamheden van deze collega (financieel administrateur) bij diens afwezigheid. Je rapporteert rechtstreeks aan de directeur-bestuurder maar hebt ook een eigenstandige positie t.a.v. de Raad van Toezicht.
Je bent verantwoordelijk voor de correcte uitvoering van de financiële- en salarisadministratie en geeft leiding aan de financiële administratie. Je begeleidt de jaarlijkse externe accountants- en belastingcontroles. Je helpt mee met het opzetten en implementeren van het managementinformatie-dashboard. De periodieke controle/sturing, op aanlevering van accurate input hiervoor door MT-leden, weet je op een coachende manier te brengen. Als controller verzorg en analyseer je de periodieke managementrapportage en stel je de jaarrekening en overige financiële rapportages op. In overleg met de directeur en het MT stel je (meerjaren-) begrotingen, prognoses en budgetten op en bewaak en analyseer je vervolgens de kosten, opbrengsten en resultaten en liquiditeitsontwikkeling.
Hoe VER ben je?
Om deze functie tot een succes te maken, beschik je over:
- Een succesvol afgeronde bedrijfskundige/economische studie op minimaal Hbo-niveau.
- Ervaring in een soortgelijke rol met taken/verantwoordelijkheden zoals omschreven.
- Naast de sociale vaardigheden, zoals hieronder beschreven, waarmee je je kunt identificeren ben je analytisch sterk & nauwkeurig en heb je kennis en ervaring met financiële automatisering.
- Ervaring als leidinggevende is mooi meegenomen maar je mag dit ook verder ontwikkelen binnen het Stadstheater.
Welke werkzaamheden kan je nog meer verwachten?
Je actualiseert het handboek Administratieve Organisatie en Interne Organisatie voor het Stadstheater. In de basis liggen er nog ruim voldoende uitdagingen binnen het Stadstheater, o.a. op het gebied van (het optimaliseren van) processen en procedures. Ook ben je verantwoordelijk voor de opzet, implementatie, werking én controle van de interne beheersmaatregelen. Je verzorgt nog niet bestaande koppelingen van de diverse software (ticketing/planningssysteem) met de financiële administratie.
Wie ben jij?
Je bent op zoek naar een volgende stap in een dynamische sector, zoals de cultuursector. Het beloven enerverende jaren te worden/blijven binnen de cultuursector. Om de rol van het Stadstheater te bestendigen moeten, naast de culturele-, ook de sociaal-maatschappelijke en educatieve activiteiten nóg duidelijker zichtbaarder worden gemaakt.
Binnen jouw kleine afdeling draag jij je steentje bij door te sparren met de directeur én de collega’s over lopende vraagstukken en lever je een bijdrage aan de gezamenlijke doorontwikkeling van de gehele organisatie. Zodoende lever je gevraagd en ongevraagd advies en ondersteuning en voorzie je de organisatie van scherpe analyses ten aanzien van het resultaat.
Je hebt een nieuwsgierig karakter en bent oprecht geïnteresseerd in je collega’s en teamleden én in de theaterwereld. Je bent flexibel en in staat om op verschillende niveaus samen te werken, je creëert draagvlak voor je werk en het werk van je team. Daarnaast heb je een hands on mentaliteit aangezien je een grote rol krijgt in een kleine organisatie met veel ambitie in een maatschappelijke omgeving die permanent in ontwikkeling is.
Wat zijn de arbeidsvoorwaarden?
- Een dynamische en uitdagende functie van 26-36 uur per week (0,72 tot 1,0 fte);
- Een jaarcontract dat bij goed functioneren wordt omgezet in een vast dienstverband;
- Een inspirerende werkomgeving bij een theater dat volop in beweging is;
- Een marktconform salaris op basis van de cao Nederlandse Podia, schaal 8 tot een max van € 6.000,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week;
- Een goed pensioen bij pensioenfonds Zorg & Welzijn;
- Een eindejaarsuitkering van 1,65 %;
- 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
- De kans om de mooiste voorstellingen van dichtbij te zien en leuke personeelsbijeenkomsten en teamuitjes;
Wat kun je verwachten van onze opdrachtgeVER?
Stadstheater Zoetermeer biedt een podium voor professionele artiesten, amateurgezelschappen, aanstormende talenten, filmvertoningen en verhuringen voor de zakelijke en culturele markt. Stadstheater Zoetermeer heeft de horeca in eigen beheer. De omzet bedraagt 3,5 miljoen.
Het Stadstheater werkt samen met culturele partners in de stad. De organisatie bestaat uit 40 medewerkers en een groep van ongeveer 50 zeer betrokken vrijwillige medewerkers. Stadstheater Zoetermeer onderschrijft de Code Culturele Diversiteit en streeft naar een inclusieve organisatie. Iedereen is dan ook welkom om te solliciteren!
Kijk voor meer informatie over het Stadstheater Zoetermeer op stadstheater.nl
