Compliance & Privacy Officer

Dit is je kans om voor niet één, maar twéé aantrekkelijke en maatschappelijk betrokken werkgevers in de regio Haaglanden aan de slag te gaan. Op zoek naar een parttime baan met een stevige inhoudelijke uitdaging? Onze opdrachtgevers, Vidomes en De Goede Woning, bieden je de kans! Wij zijn op zoek naar een betrokken en ervaren professional die de collega’s binnen beide organisaties mee neemt in de wereld van compliance en privacy!

Wat ga je doen?

Als Compliance & Privacy Officer adviseer jij de beide organisaties over compliant werken. Jij richt, voor zover als nodig, de compliancefunctie in. Er zijn verschillen in hoeverre de rol binnen de twee corporaties reeds is ingericht.

Je ontwikkelt compliancebeleid en vertaalt dat naar de uitvoering en rapporteert daarover. Je signaleert nieuwe ontwikkelingen in wet- en regelgeving en neemt je collega’s daarin mee. Daarnaast adviseer je over allerhande dagelijkse vraagstukken op het gebied van privacy en je creëert en stimuleert het bewustzijn over compliance en privacy in de organisaties.

Je werkt binnen beide organisaties direct samen met o.a. een bedrijfsjurist, business controller, directie- en bestuurssecretaris en rapporteert (rechtstreeks) aan het bestuur van Vidomes en De Goede Woning.

Hoe VER ben je?

Om deze functie tot een succes te maken, beschik je over HBO/WO werk- en denkniveau en verder:

  • Heb je minimaal 5 jaren werkervaring als compliance officer en/of jurist;
  • Ervaring op het gebied van privacy;
  • Beschik je, bij voorkeur, over kennis van wet- en regelgeving voor woningcorporaties en van privacywetgeving;
  • Heb je ervaring met het opzetten van een (privacy) compliance framework en het stimuleren van bewustwording op het gebied van (privacy) wet- en regelgeving;
  • Ben je integer en beschik je over tact in het omgaan met vertrouwelijke en gevoelige informatie.

De uitdaging

Als woningcorporatie heb je met een veelheid aan wet- en regelgeving te maken. Van Woningwet tot Omgevingswet bij nieuwbouw en renovatie/onderhoud, via milieuwetgeving rond asbest tot de Wet natuurbescherming. In de verduurzaming is er veel in beweging, bijvoorbeeld de Warmtewet en hoe zorgen corporaties dat zonnepanelen op de juiste manier worden ingeregeld? Rond het huisvesten van kwetsbare groepen zijn lokale huisvestings- verordeningen van kracht die sterk wisselen per gemeente. De veelheid aan wet- en regelgeving en de wijzigingen daarin zorgen voor steeds weer nieuwe uitdagingen op die gebieden voor compliance. Die uitdagingen gaan Vidomes en De Goede Woning niet uit de weg!

Rond de uitvoering van privacy liggen er ook mooie uitdagingen in het verstandig omgaan met de AVG. Hoe maak je de organisatie bewust van het goed omgaan met privacy-gevoelige informatie? Op welke wijze rapporteren ze een data-lek intern en extern en wat leren ze hiervan?

Tegelijkertijd is er nóg een belangrijk aandachtsgebied in deze rol, namelijk het onderhouden en het onder de aandacht brengen van een juist integriteitsbeleid binnen de beide organisaties.

Wie ben jij?

Je bent iemand die weet wat er speelt en ziet wat er gebeurt binnen de organisaties op het gebied van compliance en privacy. Je beschikt hiervoor over een helicopterview, ook in stressvolle situaties, en kan je gemakkelijk aanpassen aan je werkomgeving.

Je werkt zelfstandig, staat stevig in je schoenen en je bent in staat om op alle niveaus binnen de organisatie te communiceren. Je neemt gemakkelijk initiatief en weet te verbinden zowel binnen als ook buiten de organisaties. Je wilt het beste uit jezelf én je collega’s halen en dus wil je nieuwe dingen leren.

Wat zijn de arbeidsvoorwaarden?

  • De kans om bij twee verschillende woningcorporaties compliance en privacy op hoog niveau in te richten en verder te verbeteren. Je krijgt hiervoor de vrijheid en verantwoordelijkheid om dit naar eigen inzicht op / verder uit te bouwen.
  • De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen en je werkgeluk te vergroten, hiervoor is o.a. een persoonlijk loopbaanbudget beschikbaar.
  • Een jaarcontract voor 24 – 26 uur per week met de intentie om de samenwerking voor onbepaalde tijd met elkaar aan te gaan.
  • De gelegenheid om in een parttime baan én een gezonde werksfeer de gewenste balans tussen werk en privé te creëren.
  • Een maatschappelijk betrokken werkomgeving.
  • Een goed salaris in schaal K van de CAO voor Woondiensten tot max. € 5.474,- euro bruto per maand o.b.v. 36 uur per week.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een goed pensioen en aandacht voor ontwikkeling en vitaliteit.

Wat kun je verwachten van onze opdrachtgeVERs?

Vidomes en De Goede Woning, twee woningcorporaties in de regio Haaglanden. Gezamenlijk hebben zij 30.000 woningen in bezit, waar circa 60.000 mensen in wonen en met een waarde van circa 5 mld. euro.
Zij zorgen voor betaalbare huisvesting voor mensen met een kleine beurs, met name in de gemeenten Zoetermeer, Delft, Rijswijk, Leidschendam-Voorburg.

Kijk voor meer informatie over Vidomes op www.vidomes.nl

Kijk voor meer informatie over De Goede Woning op www.dgw.nl

De Goede Woning
INTERESSE IN DEZE FUNCTIE?

Solliciteer direct!