Ben jij een leider die verbindt en de skills heeft om een team goed te coachen? Zorg jij dat de medewerkers uit het team het beste uit zichzelf halen? En is jouw drive dat Woonforte als organisatie financieel gezond blijft?
Wat ga je doen?
Als teamleider van het team Financiën leid je een team van 9 collega’s en ben je de verbindende factor met andere afdelingen. Je haalt het maximale uit je team en zorgt ervoor dat alle financiële werkprocessen op rolletjes lopen. Als expert die het financieel beheer verbindt aan de strategie van de organisatie ben je klankbord en sparringpartner voor het MT. Je vindt het leuk om dagelijks samen de processen nog beter te krijgen.
Hoe VER ben je?
Om deze functie tot een succes te maken, beschik je over:
- Hbo of wo werk- en denkniveau;
- Kennis van treasury, wet- en regelgeving en risicomanagement;
- Ervaring met- en/of passie voor leiding geven aan een team;
- Meerdere jaren werkervaring in een vergelijkbare omgeving.
Welke werkzaamheden kan je nog meer verwachten?
- Je ondersteunt de organisatie bij beleid en besluitvorming, analyseert trends, adviseert en stuurt bij waar nodig.
- Je bent verantwoordelijk voor de planning & control cyclus en alle financiële processen zoals de jaarrekening, managementrapportages en treasury.
- Samen met je team zorg je voor een betrouwbare bedrijfsadministratie.
- Je ontwikkelt het jaarplan en de balance score card voor de afdeling en zorgt voor de realisatie ervan.
- Je brengt je team verder in datagedreven werken.
Wie ben jij?
Je bent een bouwer en weet de teamleden te ondersteunen en te inspireren. Je hebt oog voor het talent in je team en coacht hen daarin. Je vindt het belangrijk dat je medewerkers goed samenwerken en hun talenten optimaal kunnen ontwikkelen. Je geeft ruimte waar het kan en richting waar het moet. Als verbinder leg je makkelijk contact met anderen zowel binnen als buiten de organisatie. Je bent een stevige gesprekspartner bij financiële onderwerpen in het MT.
Wat zijn de arbeidsvoorwaarden?
- Werken in een sociaal maatschappelijke organisatie waar je het verschil kunt maken in een functie met veel zelfstandigheid, vrijheid en impact.
- Een jaarcontract voor 32-36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een salaris, tussen € 5.181 – € 7.198 euro bruto op basis van een 36-urige werkweek (CAO Woondiensten schaal L) plus een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag.
- De mogelijkheid om hybride te werken vanuit het moderne kantoor van Woonforte en vanuit huis in een gezonde balans.
- Een persoonlijk loopbaanbudget van € 900,- per jaar (bij 36 uur) dat je kunt inzetten om je competenties, talenten en werkgeluk te vergroten.
- Volop opleidingsmogelijkheden en de ruimte om jezelf te ontwikkelen.
- Een aantrekkelijke pensioenregeling bij SPW.
Wat kun je verwachten van onze opdrachtgeVER?
Wist je dat dertig procent van de huishoudens in een sociale huurwoning woont?
Bij Woonforte helpen ze deze mensen aan een goede woning die past bij zijn of haar leven. Ze durven dus gerust te zeggen dat hen impact op hoe iemand woont groot is. Enorm zelfs. Met het werk dat Woonforte verricht, helpen ze talloze huishoudens om prettiger, betaalbaarder en duurzamer te wonen. Of je nu een nieuwbouwproject oplevert, een huurder aan de telefoon op weg helpt of verantwoordelijk bent voor het financieel beheer.
Woonforte is een woningcorporatie in de gemeente Alphen aan den Rijn met bijna 11.000 woningen in Alphen aan den Rijn, Aarlanderveen, Boskoop en Zwammerdam.
Bij Woonforte werken ca. 120 mensen dagelijks met plezier. Oog voor mensen, hart voor wonen, dat is hen motto. Woonforte heeft oog voor hen huurders, maar ook voor jou. Wat zijn jouw kwaliteiten? En hoe kun je die optimaal inzetten om je baan superleuk te maken. Bij Woonforte krijg je ruimte en vertrouwen die je nodig hebt om aan te kunnen pakken.
Kijk voor meer informatie over Woonforte op www.woonforte.nl
