Wat ga je doen?
Als Manager Financiën ben jij de strategische spil in de financiële processen. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van de financiële afdeling, bestaande uit vier ervaren collega’s. Maar jouw rol gaat verder: je bent een onmisbare schakel in het managementteam, je denkt mee over de koers van de organisatie en je bent verantwoordelijk voor het vertalen van de strategische doelstellingen van Rondom Wonen naar een financiële visie. Hierbij ligt de focus enerzijds op je sturende rol en anderzijds op je ondersteunende en faciliterende rol richting de organisatie. Je rapporteert aan de directeur-bestuurder.
Hoe VER ben je?
We zoeken voor Rondom Wonen een leider met een sterk financieel inzicht en affiniteit met de sociale volkshuisvesting.
Daarnaast heb jij:
- Een afgeronde HBO/WO opleiding in een financieel-economische richting.
- Ambitie en potentie voor een leidinggevende rol, of reeds opgedane ervaring in een soortgelijke rol.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en een coachende leiderschapsstijl.
- Kennis van treasury en fiscaliteit.
- Aantoonbare affiniteit met informatisering/digitalisering.
Welke werkzaamheden kan je nog meer verwachten?
Leidinggeven: Je stuurt een team van vier financials aan en zorgt voor een soepel lopende afdeling.
Strategie en Beleid: Samen met de financieel analist werk je aan financiële toekomstscenario’s en haalbaarheidsanalyses. Daarnaast draag je bij aan het strategische beleid van de organisatie en neem je verantwoordelijkheid voor ons ICT-beleid.
Planning & Control: Je bent het brein achter de financiële processen, zorgt voor effectieve risicobeheersing en levert rapportages aan de externe toezichthouders.
Treasury: Jij beheert de liquiditeiten en het vermogen op een verantwoorde en strategische manier.
Wie ben jij?
Je bent sensitief en hebt snel door wat er speelt binnen het team én de organisatie. Je bent een sociale verbinder, maar ook een sparringpartner, coach en/of adviseur. Je hebt oog voor de afzonderlijke behoeften en kwaliteiten van je medewerkers en je bent betrokken bij het werk dat ze doen. Ook vind je het belangrijk dat zij goed samenwerken en je creëert hiervoor de condities. Je geeft ruimte waar het kan en richting waar het moet. Je hebt een zeer goed strategisch en zakelijk inzicht en je kan op bedrijfsniveau meedenken over organisatiebrede ontwikkelingen. Je bent daadkrachtig, besluitvaardig en je hebt overtuigingskracht.
Wat zijn de arbeidsvoorwaarden?
Bij Rondom Wonen krijg je de kans om écht het verschil te maken in een kleine, maar ambitieuze organisatie. Je werkt in een open sfeer waar jouw ideeën worden gewaardeerd en waar je kunt groeien. Verder bieden zij o.a:
- Een salaris in schaal L van de CAO Woondiensten (€ 5.181 - € 7.198) met mogelijke doorgroei naar of directe inschaling in schaal M (€ 5.653 - € 8.080). Inschaling is afhankelijk van ervaring.
- Een jaarcontract voor 32 uur per week met de intentie deze te verlengen voor onbepaalde tijd.
- 2% eindejaarsuitkering en een ontwikkelpremie.
- Een goed pensioen bij SPW.
- Een persoonlijk loopbaanbudget van € 900,- per jaar.
Wat doet onze opdrachtgeVER?
Rondom Wonen is een compacte woningcorporatie in het hart van Pijnacker-Nootdorp. Met 2.500 verhuureenheden en 30 betrokken collega’s, werken ze dagelijks hard om meer mensen passend te huisvesten. Dit volgens de kernwaarden oprecht, meedenkend en dichtbij. De organisatie is kleinschalig, familiair en sterk resultaatgericht, wat betekent dat jouw bijdrage direct impact maakt. Bij Rondom Wonen krijg je de ruimte om te groeien, jezelf te ontwikkelen en een sleutelrol te spelen in hun volkshuisvestelijke opgave.
Kijk voor meer informatie over Rondom Wonen op https://www.rondomwonen.nl/
