Wat ga je doen?
Vanuit je functie als junior financieel adviseur ga je op zoek naar het verhaal achter de cijfers en draag je bij aan de producten die nodig zijn voor de P&C-cyclus. In deze junior rol krijg je de kans om je ontwikkeling door te maken als finance professional en om samen met ervaren collega’s je toekomst vorm te geven.
Je gaat bijdragen aan de modernisering van de sturing en beheersing. Je maakt financiële analyses en rapportages en je neemt deel aan projecten. We helpen je te groeien naar een rol als sparringpartner voor het management en als klankbord voor het afdelingshoofd en de collega’s binnen en buiten de afdeling.
Hoe VER ben je?
Om deze functie tot een succes te maken, beschik je over:
- Hbo werk- en denkniveau met financiële affiniteit (bedrijfseconomische of bedrijfskundige opleiding);
- Enige werkervaring in financiële richting is mooi meegenomen maar niet noodzakelijk;
- Stressbestendigheid, analytisch vermogen en een coöperatieve inzet;
- Het enthousiasme en de intrinsieke motivatie om als finance professional te groeien en ontwikkelen.
Het Team
Het team financiën en inkoop maakt onderdeel uit van de afdeling bedrijfsvoering en maakt een ontwikkeling door naar verdere professionalisering van mensen, processen, systemen en werkwijzen. Onderdeel van deze ontwikkeling is de versteviging van het team Financiën en Inkoop. Daarom zoeken we jou, een energieke young professional die toe is aan een uitdaging in een omgeving die in beweging is.
Wie ben jij?
Jij bent net afgestudeerd in economische richting, energiek, betrokken en communicatief sterk. Je werkt graag in een team, zoekt verbinding, bent analytisch, werkt accuraat en durft je mening te geven. Daarnaast heb je uitstekende sociale vaardigheden en breng je verfrissende ideeën in.
Wat zijn de arbeidsvoorwaarden?
- Werken voor een maatschappelijke organisatie waar volop ruimte is om (mee) te bouwen aan de publieke zaak.
- Verantwoordelijkheid, professionele vrijheid en de kans om te blijven leren en ontwikkelen.
- Een salaris tot maximaal € 4.048,- bruto per maand (bij een 36-urige werkweek).
- Een jaarcontract voor 28 of 32 uur per week met het uitzicht om een samenwerking voor onbepaalde tijd aan te gaan met elkaar.
- Een Individueel Keuze Budget t.w.v. 17,05% van het bruto salaris waarmee je bv. extra vrije dagen kunt kopen of kan laten uitbetalen.
- Een goed pensioen en goede opleidingsmogelijkheden.
Wat kun je verwachten van onze opdrachtgeVER?
De Veiligheidsregio Zuid-Holland Zuid (VRZHZ) is één van de 25 veiligheidsregio’s in Nederland. Bij de Veiligheidsregio Zuid-Holland Zuid werken ze vanuit betrokkenheid met daadkracht samen aan veiligheid voor de mensen in Zuid-Holland Zuid. Dit doen ze door te adviseren over risicobeheersing en het adequaat handelen bij incidenten, rampen en crises. Op dit moment staat de veiligheidsregio in het brandpunt van de crisisbeheersing in de coronapandemie.
Het dagelijks werk van de Veiligheidsregio Zuid-Holland Zuid is een goed voorbereide brandweer en rampenbestrijdings- en crisisorganisatie die 24 uur per dag en 7 dagen in de week paraat zijn. Door de expertise is de VRZHZ dan ook veiligheidsadviseur voor de 10 gemeenten en partners in de regio. De VRZHZ doet dit met ongeveer 300 beroeps- en ruim 700 vrijwillige brandweermedewerkers.
Kijk voor meer informatie over de Veiligheidsregio Zuid-Holland Zuid op www.zhzveilig.nl
