Wat ga je doen?
Als adviseur HR bij Trivire ben je de sparringpartner en adviseur van managers, teamleiders en medewerkers op het gebied van HR. Je adviseert over personele zaken, beleid en in- en externe ontwikkelingen op het gebied van HR. Hiervoor is het belangrijk dat je goed op de hoogte blijft van wat er intern en extern speelt, bijvoorbeeld door zichbaar te zijn en goed te kijken wat er speelt bij andere bedrijven. Je gaat aan de slag met verschillende projecten, zoals het (her)ontwikkelen van de HR-cyclus en diverse personeelsregelingen, ken- en stuurgetallen of onderzoek doen naar verzuim binnen de organisatie.
Deze projecten initieer én leid je.
Je draagt bij aan een inspirerende, gezonde en stimulerende werkomgeving. Je bent in staat om gemakkelijk ideeën om te zetten naar actieplannen en positie in te nemen bij de implementatie hiervan. Samen met je collega-adviseur HR faciliteer en adviseer je de organisatie bij vragen over personeelsaangelegenheden en ben je bij gelegenheid vraagbaak voor de ondernemingsraad. Bijvoorbeeld bij zaken zoals uitvoering beleid en regelingen, ontwikkelvraagstukken en opleidingswensen. Ook het begeleiden van verzuim is hiervan onderdeel. Je hebt een actieve rol bij arbo-zaken en preventie, waarbij je overlegt met de bedrijfsarts en je leidinggevende over zieke medewerkers en het verzuim probeert te minimaliseren. Verder coördineer je het proces werving en selectie en ben je verantwoordelijk voor de on- en offboarding.
Hoe VER ben je?
Om deze functie tot een succes te maken, beschik je over:
- Een afgeronde hbo of wo opleiding in de richting van HR of (bedrijfs)psychologie.
- Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke rol.
- Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op HR-gebied.
- Ervaring met AFAS of een ander personeelsinformatiesysteem.
Hoe ziet het team HR eruit?
Je komt te werken in het HR team, samen met een collega adviseur HR, een strategisch partner HR (tevens leidinggevende) en een adviseur salaris en arbeidsvoorwaarden. Dit team HR is bezig met een herpositionering en is recent onderdeel geworden van het managementteam. Je werkt veelal zelfstandig, maar spart veel met je collega adviseur HR over uitdagende casuïstiek en staat ook nauw in verbinding met de adviseur salaris en arbeidsvoorwaarden. Je houdt elkaar constant op de hoogte, zodat iedereen weet wat er speelt op HR gebied.
Wie ben jij?
Je bent organisatiesensitief, stabiel en overtuigend. Je bent een verbinder en weet jouw netwerk en dat van anderen in te zetten om effectief en efficiënt resultaten op HR gebied te behalen. Met persoonlijkheid en enthousiasme ben je in staat om gemakkelijk ideeën om te zetten naar actieplannen en positie in te nemen bij de implementatie hiervan. Je bent een prettig-kritische gesprekspartner voor het management en je neemt ook de tijd om de medewerkers hierin mee te nemen. Je werkt nauwkeurig, bent flexibel en je hebt passie voor het HR werk!
Wat zijn de arbeidsvoorwaarden?
- Trivire heeft een ruim aanbod aan gevarieerde en moderne arbeidsvoorwaarden. Ze vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen en je bijschoolt, dus daar investeren ze flink in.
- Een jaarcontract voor 32 - 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
- Je ontvangt een marktconform salaris conform inschaling in salarisschaal J (€4.535 - €6.126 bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van kennis en ervaring) van de cao Woondiensten.
- Boven op het salaris ontvang je bij Trivire nog een individueel keuzebudget ter hoogte van 13,76% van je jaarsalaris. In dit budget zijn ook je vakantiegeld en de bovenwettelijke vakantiedagen uit de cao inbegrepen. Je bent vrij om dit budget in te zetten om bijvoorbeeld een langere vakantie op te nemen of jezelf een extraatje uit te betalen.
- Een goed pensioen bij SPW.
- Vers fruit, lunchwandelingen, stoelmassages en zelfs een sportruimte!>
- Een loopbaanbudget van 900 euro per jaar.
- Flexibiliteit in je werkweek want de balans tussen werk en privé vindt Trivire erg belangrijk, hier maken ze dan ook graag flexibele afspraken over.
Wat kun je verwachten van onze opdrachtgeVER?
Trivire richt zich als woningcorporatie vooral op mensen met lagere inkomens. Juist hen willen zij een woning met een passende huurprijs kunnen bieden. Trivire verhuurt ruim 14.000 woningen in Dordrecht, Zwijndrecht en Hendrik-Ido-Ambacht en is daarmee de grootste woningeigenaar en woningverhuurder in Zuid-Holland-Zuid.
Trivire heeft 180 medewerkers in dienst. Zij werken voornamelijk vanuit het hoofdkantoor aan de Callistolaan (in Sterrenburg, Dordrecht), of vanuit één van de zes wijksteunpunten van Trivire.
Eigenaarschap staat bij Trivire hoog in het vaandel. Binnen kaders krijg je alle ruimte om je werk vorm te geven. Er zijn volop mogelijkheden om je als professional en mens verder te ontwikkelen. Ook focussen ze op teamontwikkeling. Binnen Trivire heerst er een informele sfeer. Ze houden van een lolletje op z’n tijd. Ook is er oprecht aandacht voor jou als mens. Want Trivire wil niet alleen #vanbetekenis zijn voor haar bewoners, maar zeker ook voor jou.
Kijk voor meer informatie over Trivire op www.trivire.nl
