Adviseur Informatiemanagement

Wat ga je doen?

De juiste informatie op het juiste moment bij de juiste instanties krijgen is vitaal in het werk van de geneeskundige crisisbeheersing van de GHOR. Informatiemanagement is de spin in het web van de GHOR-organisatie, zowel intern als extern.
Een voorbeeld daarvan is, de beheersing van de coronapandemie, dit heeft ons (minimaal) twee zaken geleerd: een crisis voorspellen is lastig en een goede voorbereiding is cruciaal, een sleutel daarbij is informatie. Andere recente voorbeelden zijn de crisis rondom ontheemdenopvang uit Oekraïne en de asielcrisis. Informatiemanagement draagt zorg voor de verbinding van informatie aan mensen en organisaties ten behoeve van gedegen beeld, oordeels- en besluitvorming ten tijde van crisis en continuïteit van zorg.

Met moderne technologie en optimaal gebruik van data wil de GHOR de komende jaren de zorgcontinuïteit nog beter garanderen – voor, tijdens én na crises en rampen. Die opdracht geven ze graag aan jou. Vuurwerkslachtoffers met Oud en Nieuw, brand in een dichtbevolkte wijk of een pandemie: bij zulke gebeurtenissen is de GHOR het crisis knooppunt in de totale informatieketen van (zorg)hulpverlening. Van ziekenhuizen, GGD’s, hulpdiensten en gemeenten tot aan burgemeesters: iedereen moet op hetzelfde moment over dezelfde betrouwbare informatie beschikken. Als informatiemanager zet je de informatiebehoefte van interne en externe partners waar mogelijk om in een informatievoorziening die het mogelijk maakt om razendsnel relevante gegevens te delen en om efficiënter en effectiever te kunnen werk.

Hoe VER ben je?

Om deze functie tot een succes te maken, beschik je over:

  • Een afgeronde opleiding op hbo/wo-niveau (bijvoorbeeld, integrale veiligheidskunde (security management) gezondheidswetenschappen, bedrijfskunde of informatiekunde);
  • Affiniteit met het onderwerp informatiemanagement (in de zin van informatie delen en verbinden);
  • Ervaring met informatie- en/of projectmanagement voor complexe processen is geen noodzaak maar wel mooi meegenomen;
  • Netwerkvaardigheden en uitstekende sociale vaardigheden;
  • Adviesvaardigheden die nodig zijn voor het uitbrengen van adviezen aan management.

Welke werkzaamheden kan je nog meer verwachten?

Je analyseert en adviseert (ook ongevraagd), zet scenario’s in, verbindt mensen en informatie en haalt het maximale uit je kennis van informatiemanagement en andere mogelijkheden. Zo speel je een onmisbare rol bij het voorbereiden en acteren op gebeurtenissen waarvan we niet weten of ze ooit gaan gebeuren, maar waar de GHOR met haar complexe geneeskundige processen elke dag voor klaar moet staan.

Tenslotte ben je ook als projectleider betrokken bij diverse projecten, zoals implementatie van het landelijk crisismanagement systeem in de zorgketen, implementatie van geneeskundige database t.b.v. crisisbeheersing en verbetering van informatie uitwisseling tussen de overheid en de (veiligheids)regio’s. Landelijk kan je meedenken aan de ontwikkeling van het kennisgebied Informatiemanagement binnen GGD GHOR NL. En regionaal wordt je binnen de veiligheidsregio (de organisatie) uitgenodigd te sparren over informatiemanagement met collega’s.

Wie ben jij?

Jij wilt je kennis (opgedaan in je studie en/of werkervaring) over gezondheidszorg, informatievoorziening en beleidsontwikkeling graag inzetten voor geneeskundige crisisbeheersing en de verdere ontwikkeling van informatiegerichte sturing binnen de GHOR. Dit kan tijdens een crisis, maar ook daarbuiten, in de zogeheten ‘koude fase’.
Met je nieuwsgierige en innovatieve instelling en tactische/strategisch denken lever je op gestructureerde wijze een productieve en enthousiaste bijdrage aan de meerjarenstrategie waarin informatiemanagement een hoofdthema is. Je bent een verbinder, van informatie én mensen.

Wat zijn de arbeidsvoorwaarden?

Een bijzondere rol op het snijvlak van crisisbeheersing, zorg, veiligheid en informatiedeling in de hoog-risico omgeving van Haaglanden (met alle aanwezige koninklijke, politieke en internationale instanties). Jij kunt je werk in principe overal doen, maar alleen in deze functie heb je rechtstreeks invloed op de veiligheid en gezondheid van ruim 1 miljoen mensen in een dichtbevolkte regio. Als je wilt kun je – na de nodige trainingen – bij een opschaling een piketfunctie vervullen. Een unieke kans om te werken in het hart van de geneeskundige hulpverlening! Ook krijg je:

  • Een salaris van maximaal € 5.372,- bruto per maand (schaal 11) bij een fulltime (36 upw) aanstelling, afhankelijk van ervaring wordt gestart in aanloopschaal 10;
  • Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week met de intentie deze te verlengen voor onbepaalde tijd;
  • Een 36-urige werkweek, met ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
  • Opname in het ABP-pensioenfonds en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
  • Een individueel keuzebudget (IKB) t.w.v. 17,05% dat je naar je eigen wens kunt inzetten voor extra verlof, salaris, opleidingen, de aanschaf van een fiets, een abonnement op de sportschool of waar jouw hart ook maar naar uitgaat;
  • Een prettige werkplek op het kantoor op Ypenburg of een van de andere kantoren in en om Den Haag en daarnaast de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken.

Wat kun je verwachten van onze opdrachtgeVER?

De GHOR is de Geneeskundige HulpverleningsOrganisatie in de regio. Bij rampen en calamiteiten zijn verpleegkundigen en artsen vaak nodig. Het zijn complexe situaties waarbij juist handelen soms van levensbelang is. Om geen tijd te verliezen, denkt de GHOR vooraf na over verschillende scenario's. Risico's en eventuele gevolgen worden daarmee zo veel mogelijk beperkt.
De GHOR adviseert over maatregelen die genomen kunnen worden en voor veel instanties en evenementenorganisaties stellen ze richtlijnen op. Alles met het doel om de situatie veilig te houden.

De GHOR regisseert het zo dat de gezondheidszorg naadloos kan opschalen van dagelijkse zorg naar grootschalige hulpverlening bij rampen en crises. Onder verantwoordelijkheid van het openbaar bestuur, zorgt de GHOR dat de betrokken organisaties daarbij als een samenhangende zorgketen kunnen optreden in nauwe samenwerking met andere hulpdiensten, zodat slachtoffers onder alle omstandigheden verantwoorde zorg kan worden geboden.

Kijk voor meer informatie over de GHOR op vrh.nl/over-de-vrh/ghor-haaglanden

INTERESSE IN DEZE FUNCTIE?

Solliciteer direct!